Nuevo programa CLC.

La fabricación es uno de los seis programas profesionales que ofrecen un total de 60 aprendizajes este otoño en el College of Lake County.

College of Lake County (CLC) tiene nuevas oportunidades de aprendizaje que se lanzarán este otoño para estudiantes que buscan experiencia laboral relacionada con la carrera y empleadores del área que buscan candidatos calificados. CLC planea tener 60 aprendices en manufactura, cuidado de la salud, tecnología automotriz, horticultura, tecnología de la información y negocios para agosto, dijo a Patch.com la Dra. Sylvia Johnson Jones, directora ejecutiva del Centro de Empleo y Empleo de CLC.

A diferencia de una pasantía que generalmente es a tiempo parcial, dura solo un semestre y no implica un compromiso a largo plazo, un aprendizaje es un empleo remunerado a tiempo completo mientras asiste a clases para obtener una credencial. La matrícula del estudiante es gratuita, ya que las clases son pagadas por el empleador. A cambio, el estudiante se compromete a trabajar al menos un año después de la graduación, dice el reportaje de a Patch.com.

Los beneficios para los estudiantes van mucho más allá de la educación práctica y práctica que complementa la tecnología y la teoría aprendidas.

El programa de aprendizaje se creó como respuesta directa a las solicitudes de los empleadores del área. A medida que los Baby Boomers continúan jubilándose, los empleadores se benefician preparando trabajadores calificados y compartiendo la base de conocimientos con la próxima generación. A cada aprendiz en el programa se le asigna un mentor, que aprende en el trabajo de un empleado senior. CLC proporciona la tecnología y la teoría, mientras que el empleador proporciona la aplicación práctica y práctica.

Si usted es un empleador interesado en contratar a un aprendiz o un estudiante que quiere comenzar a trabajar en un aprendizaje, envíe un correo electrónico a cjpc.apprenticeships@clcillinois.edu.