Destacan a diversos candidatos para trabajos de construcción local.
ComEd y sus socios se gradúan en la clase de capacitación más grande; expandiendo oportunidades de trabajo en construcción, ingeniería, energía solar y campos de energía.
CHICAGO (16 de abril de 2018) - El viernes, ComEd organizó una ceremonia de graduación para la clase de graduados más grande de CONSTRUCT, un programa de capacitación laboral de nueve semanas destinado a lograr que candidatos más diversos participen en trabajos locales de construcción y energía.
CONSTRUCT, organizado por ComEd junto con 38 empresas de la industria de la construcción, dos empresas locales y ocho agencias de servicios sociales, ofrece a los participantes la información y la orientación necesarias para competir por trabajos de construcción de nivel básico y gestión de proyectos en los campos relacionados con la construcción y la energía.
"Los empleos son el alma de nuestras comunidades, proporcionándoles fortaleza y vitalidad económica. Entendemos la importancia de ser un empleador local y estamos orgullosos de ofrecer un camino a nuestra industria para las personas de nuestras comunidades ", dijo Anne Pramaggiore, presidenta y directora general de ComEd. "Aplaudimos a los graduados de 2018 y esperamos su participación en la fuerza laboral de la construcción del futuro".
La clase 2018 CONSTRUCT es el sexto grupo en pasar por el programa desde su inicio en 2013. Orientación profesional, capacitación en habilidades para la vida y educación práctica sobre la industria de la construcción son parte del programa, así como un mayor conocimiento de los requisitos para entrar en la construcción. campos relacionados con éxito. El plan de estudios 2018 se actualizó con cursos enfocados en la creciente necesidad de habilidades de gestión de proyectos en la industria de la construcción, junto con cursos adicionales en la construcción de gran altura. Cursos adicionales relacionados con la energía renovable, incluida la energía solar, se agregaron en 2017.
CONSTRUCT ofrece instrucción y acceso a sesiones especiales donde los estudiantes pueden escuchar y conocer a representantes de la compañía. Existe la oportunidad de trabajar en la sombra y asistir a una feria de carreras profesionales para aprender sobre una gama de posibles oportunidades laborales en la industria. Hasta la fecha, más de 400 estudiantes han participado en el programa, incluidos los 109 nuevos participantes de este año. El éxito y el crecimiento continuo de este programa se debe en gran medida a las empresas de la industria de la construcción que buscan contratar candidatos locales y diversos para unirse a su fuerza de trabajo.
Las compañías participantes incluyen: Intren, Labor organizations - IBEW Locals 9, 15, 134, 196 and Chicago Area Laborers, Nicor Gas, Peoples Gas, ABB, Inc., Aldridge, Ardmore Roderick, Builders Association, Burling Builders, “D” Construction, Inc., David Mason + Associates, d’Escoto, Inc., Electric Conduit Construction, Environmental Design, Inc., F.H Paschen, Groundhog Utility Construction, HBK Engineering, Henkels&McCoy, John Burns Construction Co., KDM Engineering, Lindblad Construction, Live Wire, Magellan Development Group, James McHugh Construction, Meade, Midwest Access Solutions, MJ Electric, MZI Group, Inc., Nash Brothers Construction Company, Inc., NPL Construction, Olenick&Associates, Osmose Utilities Services, Inc., PMI Energy Solutions, Primera Engineers, Rabine Group, The Bar Tech Group, Trice Construction Company, United Scrap Metal, V3 Companies y Trinidad Construction.
"Todos los contratistas, las empresas involucradas, simplemente no conocen a estas personas todos los días; no tiene precio ", dijo Dexter Allison, un graduado de 2014 del programa, cuyos hijos Damier y Dexter, Jr., son parte del programa 2018. "Para nuestra familia, ha sido la oportunidad de su vida".
"Aprendí mucho a lo largo del programa, pero obtuve la mayor confianza de mi experiencia de observación de trabajos", dijo Gregory Rounds. "Estoy realmente emocionado de salir y encontrar un trabajo que realmente me guste, que pueda hacer una carrera".
Al comprender la necesidad de ayudar a derribar las barreras de entrada para los campos relacionados con la construcción, CONSTRUCT inició en mayo de 2013 una asociación entre ComEd, Intren y los sindicatos. Lo que comenzó con ComEd, 10 compañías y tres agencias de servicios sociales ha crecido para incluir otras grandes utilidades de Illinois: Nicor Gas, Peoples 'Gas, 38 compañías y ocho agencias de servicios sociales.
Para completar el programa, los participantes deben asistir al menos al 95 por ciento de las clases de día completo y tomar las pruebas requeridas y seleccionadas. Al finalizar el programa, los participantes pueden elegir cualquier número de trayectorias profesionales, desde la solicitud para trabajar con las empresas participantes y satisfacer cualquier requisito sindical aplicable, hasta postularse para trabajar con ComEd o empleadores de otros sectores.
Si bien la finalización del programa no garantiza un trabajo, las personas que completen el programa con éxito están capacitadas para estar calificadas, informadas y listas para competir por trabajos de construcción en Illinois.
Cualquier persona interesada en aplicar debe contactar a las agencias directamente. Los números de contacto de la agencia son:
ASPIRA of Illinois
773-252-0970
Austin PeoplesAction Center
773-378-8760
Chicago Urban League
773-285-5800
National Latino EducationInstitute
773-247-0707, ext. 223
Quad County Urban League
630-851-2203, ext. 222
St. Sabina’sEmploymentResource Center
773-783-3760
SER Jobs forProgress
773-542-9030
YWCA of Metropolitan Chicago
773-955-3100
