Más en riesgo de deportación

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Nueva guía pone en la mira pedidos de asilo, residencia, etc.

El cambio de política de USCIS facilitará la denegación de peticiones y solicitudes de ajuste migratorio.

Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. emitieron esta semana una nueva Guía que facilitará a los agentes de USCIS negar de manera sumaria peticiones y solicitudes de ajuste migratorio. Esta directiva entrará en vigencia el 11 de septiembre.

De acuerdo a esta nueva directriz los agentes que entrevistan a los inmigrantes podrán «denegar una solicitud, petición o pedido sin antes emitir una Solicitud de Evidencia (RFE) o una Notificación de Intención de Denegar (NOID) si no se presentan pruebas iniciales o si la evidencia en el registro no establece elegibilidad.

Será su discreción enviarlos a ICE sin siquiera solicitar más información primero en caso una solicitud o petición no tenga la documentación completa. Para los defensores de los inmigrantes, esta nueva medida es consistente con la retórica anti-inmigrante del gobierno.

En buen romance, esta medida significa que los inmigrantes que tengan solicitudes de residencia, asilos, permisos de trabajo, etc. pendientes, corren el riesgo de entrar a un proceso de deportación si a la hora de su entrevista en USCIS no está claro y completa su información y documentación que sustente su solicitud.

Abogados de inmigración explicaron en diversos medios de comunicación que la nueva guía significa lo siguiente:

“La oportunidad de presentar evidencia adicional solicitada por un RFE o NOID ha sido una práctica del USCIS y su predecesor, el Servicio de Inmigración y Naturalización. En 2013, la Administración de Obama emitió una Guía que permitía a los adjudicadores denegar Peticiones o Solicitudes sin la emisión de una RFE o NOID cuando «no había ‘posibilidad’ de que la deficiencia pudiera ser subsanada mediante la presentación de evidencia adicional.» Sin embargo, el La nueva Orientación que entrará en vigencia en septiembre establece que esta norma de «no posibilidad» limita demasiado la discreción de los adjudicadores, en esencia, a los casos en los que no existía una base legal para el beneficio solicitado («cuando se solicita un beneficio inexistente»). La nueva Orientación es mucho más amplia y permitirá negaciones sumarias incluso en casos en que se presente evidencia inicial insuficiente”.

Para ser más claros, la nueva Guía establece lo siguiente: «Si no se presenta toda la evidencia inicial requerida junto con la solicitud de beneficios, USCIS a su discreción puede denegar la solicitud de beneficios por no establecer la elegibilidad en función de la falta de evidencia inicial requerida».

Los casos en los que se solicita un beneficio inexistente deben, por supuesto, denegarse. Sin embargo, la «evidencia insuficiente» (como lo reconoce la nueva Guía) puede incluir presentar la evidencia correcta pero no «suficiente» (una norma subjetiva) u omitir una prueba requerida. Incluso aplicando el estándar de la Administración Obama, el USCIS bajo la Administración Trump ha emitido más RFE alegando que no se han presentado pruebas suficientes. La nueva Guía dará discreción a los adjudicadores para denegar simplemente las peticiones o solicitudes sin emitir RFE o NOID.

En un comunicado USCIS reitera que “esta guía actualizada entra en vigencia el 11 de septiembre de 2018 y aplica a todas las solicitudes y peticiones, excepto por las adjudicaciones de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, por sus siglas en inglés), recibidas después de esa fecha. Debido a las órdenes judiciales preliminares emitidas por las cortes en California y Nueva York, este nuevo memorándum de políticas no  cambia las políticas y prácticas de RFE y NOID que aplican a la adjudicación de peticiones de DACA”.

“Por demasiado tiempo, nuestro sistema de inmigración ha estado sobrecargado  con reclamos frívolos o sin méritos que retrasan el procesamiento para todas las personas, incluidos los peticionarios legítimos. A través de este cambio de políticas necesario desde hace tiempo, USCIS restaura la discreción completa de nuestros oficiales de inmigración para denegar las solicitudes y peticiones que están incompletas o son inelegibles, presentadas para obtener beneficios de inmigración”, expresó el director de USCIS, L. Francis Cissna en se comunicado. “Hacer esto desalentará la presentación de solicitudes frívolas y carentes de contenido verdadero utilizadas para engañar al sistema, asegurar que nuestros recursos no sean malgastados, y finalmente mejorará la capacidad de nuestra agencia para adjudicar eficiente y justamente las peticiones de beneficios de inmigración, en fiel cumplimiento con nuestras leyes”.

Advertencias de los abogados. Las consecuencias

Si ya vive en este país por mucho tiempo y va a ajustar su estatus migratorio, se recomienda tener mucho cuidado a la hora de someter una solicitud o pedido y hacerlo con un abogado de inmigración.

En primer lugar, los empleadores deben esperar que aumente el número de denegaciones.

En segundo lugar, en caso de denegación, un mayor número de empleados con visas de trabajo o personas (por ejemplo, personas con visas de estudiantes) serán colocados en procedimientos de deportación como resultado de una Guía actualizada de USCIS del 28 de junio de 2018 para iniciar la remoción procedimientos «donde, tras la emisión de una decisión desfavorable sobre una solicitud, solicitud o solicitud de beneficios, el extranjero no está legalmente presente en los Estados Unidos».

En tercer lugar, debido a estas consecuencias, los solicitantes y solicitantes del empleador deben tener especial cuidado para documentar (y tal vez sobre documentar) todos los elementos requeridos de sus presentaciones. Por ejemplo, en general, los empleadores ya no deben presentar peticiones H-1B mínimamente admitidas, con la idea de que se pueden presentar más pruebas si se emite una RFE. Si se presenta una petición deficiente en caso de emergencia, el solicitante o solicitante debe entender que la negación puede ser el resultado.

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La Nueva Semana es un semanario que nace para brindar información relevante para los inmigrantes en Estados Unidos.

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